DEFINITION

Le programme CIM est avant tout un OUTIL et une STRATEGIE de réinsertion professionnelle. Il crée une situation WIN/WIN. L’entreprise obtient un soutien professionnel pour faire de ses idées et projets des produits et services aptes à être lancés sur le marché. Le participant contribue à la réalisation de projets et crée sa propre place de travail.

CONDITIONS

Etre cadre moyen/supérieur expérimenté ou spécialiste

• Etre au chômage, inscrit à l’ORP et être âgé de 30 ans minimum
• Avoir un délai cadre de l’assurance chômage suffisant
• Obtenir l’accord de son conseiller ORP

AVANTAGES POUR LE PARTICIPANT

• Formation pratique dans l’entreprise de 4 à 8 mois
• Formation théorique (plan de formation)
• Elargissement de son réseau professionnel
• Elargissement de ses connaissances et compétences
• Une plus grande employabilité
• Retour à la vie active
• Interruption possible de la mesure

ENGAGEMENTS ET REUSSITE

Les engagements de votre entreprise d’accueil :

• Travailler sur des projets novateurs et créateurs d’emplois
• Garantir une prise en charge adéquate dans l’entreprise, condition essentielle pour la réussite du projet
• Offrir un encadrement qualifiant
• Vous engager en cas de satisfaction